Caterpillar Mænds Stræben 20 Stål Toe / Brun Arbejde Brun Sko lnM53U

B01NB9KZVE
Caterpillar Mænds Stræben 2,0 Stål Toe / Brun Arbejde Brun Sko
  • læder / tekstil
  • importeret
  • gummisål
  • læder
  • skridsikker ekstreme ydersål
  • elektrisk beskyttelse fare
  • tå stål
Caterpillar Mænds Stræben 2,0 Stål Toe / Brun Arbejde Brun Sko Caterpillar Mænds Stræben 2,0 Stål Toe / Brun Arbejde Brun Sko Caterpillar Mænds Stræben 2,0 Stål Toe / Brun Arbejde Brun Sko Caterpillar Mænds Stræben 2,0 Stål Toe / Brun Arbejde Brun Sko Caterpillar Mænds Stræben 2,0 Stål Toe / Brun Arbejde Brun Sko

af Mizuno Kvinders Bølge Gåde 5 Løbesko Blå GR248;dte / Sølv 2GSVfYf

Propet Kvinders Stabilitet Rollator Sport Hvid kS0lYwS

Simon Rune Sørensen er arkitekt, men har også muskelsvind. Da han blev ansat i det arkitektfirma, der står for udbygningen af Musholm, betød det, at han både i sine arbejdsopgaver og i sit arbejdsliv fik tilgængeligheden helt tæt på

”Mange arkitekter drømmer om at tegne deres eget hus, men der er ikke mange, der får lov at tegne deres eget feriecenter!”

Simon Rune Sørensen kan helt tydeligt godt lide at fortælle historien sådan. Med et glimt i øjet og et skælmsk smil. Men den er god nok: Simon Rune Sørensen, 33 år og arkitekt, blev projektansat i arkitektfirmaet AART architects umiddelbart efter, at firmaet vandt arkitektkonkurrencen om udbygningen af Muskelsvindfondens feriecenter i Korsør. Inden da havde Simon været med til at beskrive Muskelsvindfondens ønsker til udvidelsen af Musholm i den projektbeskrivelse, som arkitekterne skulle byde ind på. Muskelsvindfonden havde inddraget ham både på grund af hans faglige kompetencer som arkitekt og hans erfaringer som bruger af feriecentret.

”Og så var det nok lidt min egen dagsorden at få et job, da jeg involverede mig i projektet,” erkender han, selv om han ikke vidste, om det kunne lykkes. Så det var helt vildt fedt, siger han i dag om den chance, der dukkede op. Så snart han hørte, hvem der havde vundet arkitektkonkurrencen, sendte han sin ansøgning om at få job i firmaet. ”Men faktisk var det ikke et issue, at jeg har en fysisk begrænsning. Jeg oplevede ikke, at det havde indflydelse på min ansættelse,” siger Simon.

I stedet tror han, at det var en kombination af, at han havde læst sammen med en af arkitekterne hos Aart, og at han i forbindelse med arkitektkonkurrencen holdt et oplæg om universelt design for de arkitektfirmaer, der deltog i konkurrencen. Dermed kendte AARTham, inden de modtog hans ansøgning.

Simon Rune Sørensen blev i første omgang projektansat i et halvt år for at være med til at projektere detaljerne i udbygningen af feriecentret. Siden er han fortsat i arkitektfirmaet med andre opgaver, der også har haft fokus på universelt design og tilgængelighed i andre byggerier. Lige nu handler det om at projektere et nyt akutcenter i Viborg, hvor han skal bruge den viden, han bl.a. har samlet fra sit arbejde med Musholm.

Tilgængelighed er ikke bare ramper

Egentlig var det slet ikke tilgængelighed, som Simon havde fokus på, da han tog uddannelsen som arkitekt på Aarhus Arkitektskole. Han valgte faget æstetik i stedet for, fordi tilgængelighed blandt arkitekter mest handlede om ramper og mangler i bygninger og bymiljøer, lyder hans forklaring.

”Jeg syntes ikke, det handlede om, hvordan man kobler arkitektur med tilgængelighed. Det er ikke som i Norge, hvor man kalder det universelt design, fordi det netop ikke kun handler om ramper, men om at strukturere en bygning, så den kan bruges af alle, uanset om man har et handicap eller ej.”

Og det er netop den tilgang og idéen om universelt design, som er tanken i AART architects vinderforslag til Musholms nye multihal, ferieboliger, træningsrum, og hvad der i øvrigt er med i udbygningen af det oprindelige feriecenter. Og den tilgang er Simon begejstret for at arbejde med.

”Universelt design betyder, at det, der for nogle mennesker er en nødvendighed, vil for alle være en berigelse. AART architects har kaldt det ”At følges ad”. Det vil sige, at uanset om man har en funktionsnedsættelse eller ej, og uanset hvilken funktionsnedsættelse man har, skal man kunne følges ad. Det er omgivelserne, der skaber barriererne, ikke handicappet.”

Modstridende behov

Så opgaven for Simon og det øvrige team i arkitektfirmaet har været at finde den bedste løsning i byggeriet, der tilgodeser, at stedet skal kunne bruges af alle. Tilgængelighed og universelt design skal indarbejdes i selve byggeriet – i måden at strukturere bygningerne på og disponere rummene. Det skal f.eks. være let at finde rundt i bygningerne, uanset om man er blind eller kørestolsbruger, og det skal tænkes ind allerede fra starten af projektet.

”Og selv om det ikke er raketvidenskab, så er der ikke kun én løsning, der dækker alles behov. Det er derfor, at så mange arkitekter går kolde over at skulle tage alle de hensyn. Mange behov er modstridende, så der vil altid skulle diskuteres og tages nogle valg. Det kræver tid og brugerinddragelse, og det har AARTnetop brugt tid på,” fortæller han og giver som eksempel indretningen af toiletter.

I Musholm-udbygningen vil der blive mange forskellige slags toiletter – fra en størrelse x-small til en størrelse large – og det har ifølge Simon taget rigtig mange timer at finde frem til de løsninger. Mennesker med forskellige handicap har bl.a. været inddraget i processen, både for at videregive erfaringer og afprøve opstillinger for at teste, om de konkrete løsningsforslag nu også kunne leve op til brugernes forskellige behov.

”Jeg vil ikke være garant for, at alting er lige tilgængeligt for alle, men jeg er sikker på, at der er noget for alle, og at jeg kan argumentere for, hvorfor vi har prioriteret de løsninger, vi har valgt,” siger han.

Den største udfordring er tid

Da Simon Rune Sørensen blev ansat i AART architects, var det første gang, at firmaet havde en medarbejder med et handicap. Men det har Simon ikke opfattet som et problem. Både kolleger og ledelse har været meget åbne for at få tilpasset og ændret ting, hvis der var behov for det. Men det har ikke været ret meget, og ifølge Simon er det heller ikke firmaets ansvar at sørge for det.

”De skal ikke tage hensyn til mig. Det er mig, der selv skal fortælle, hvad jeg har brug for. Det er mit ansvar, ikke firmaets. Min tilgang er, at hvis der er problemer, så skal vi nok finde ud af det. Min erfaring siger, at hvis man selv er åben, møder man ikke modstand,” siger Simon, der mener, at han selv har fået sit gå-på-mod via sine år på arkitektskolen. ”Arkitektskolen i Aarhus er måske en af de mest utilgængelige institutioner i Danmark, så det giver en robusthed at have gået der. Man lærer, at man ikke skal give op ved en lille ”hurdle”, og at man heller ikke skal være bange for at sige, hvad der er behov for.”

Simons ansættelse i arkitektfirmaet er et fleksjob på 25 timer om ugen, og for ham er det nok dér, den største udfordring ligger.

”Kulturen i arkitektverdenen er nok lidt, at den kreative verden ikke må struktureres, for så går det ud over kreativiteten. I hvert fald kan det især i konkurrencefasen være svært at holde arbejdstider på blot 37 timer om ugen, når processen kræver, at man forbedrer og raffinerer løsninger. Det kan give meget lange arbejdsdage, og det kan jeg ikke rigtig være med på,” siger Simon, som synes, det kan være en stor udfordring ikke at føle, at han bliver hægtet af, fordi han ikke kan arbejde til sent om aftenen.

Ifølge Simon er det ikke kollegernes opfattelse, at han ikke er med, men i høj grad hans egen fornemmelse. Dilemmaet med at føle sig på lige fod, selv om han går kl. 14 hver dag. Og det er han nødt til, når der også skal være plads og energi til en kæreste og en aktiv fritid.

”Det kræver disciplin at holde tiden, men egentlig passer det godt i forhold til firmaets holdning. De vil jo gerne have, at man som ansat kan prioritere sit arbejde, så man ikke bruger for mange timer på en opgave,” siger han og smiler af sit eget udsagn. Det lyder næsten, som om han er blevet sendt i byen af sin arbejdsgiver.

Den fedeste hal i Danmark

I projekteringen af Musholm-byggeriet har Simon gjort brug af sine egne erfaringer med et handicap, men ikke kun dem. Netop den brede målgruppe for den kommende udvidelse af centret har betydet, at også brugere med andre handicap er blevet inddraget.

”Projektet har også været en øjenåbner for mig, og min viden er blevet meget større omkring universelt design og tilgængelighed,” siger han og tilføjer, at brugerinddragelse er vigtig at få ind meget tidligt i processen. Der er store forskelle på behovene som blind, dårligt gående, hørehæmmet og kørestolsbruger, og de behov skal afdækkes fra starten.

Men ifølge Simon har projekterings-processen været så grundig, at han ikke tror, de har overset noget. Og han glæder sig til at se det færdige resultat og se, hvordan ingeniører og entreprenøren omsætter de tegninger og beskrivelser, som han og det øvrige team hos AART architects har lavet.

Selv tror han, at multihallen bliver ”den fedeste hal i Danmark”, fordi den både er flot og funktionel, og fordi der er blevet skruet på alle knapper, som han siger.

Men det, han glæder sig mest til, er at sætte sig i sofaen i udsigtsrummet for enden af rampen ved hallen og kigge ud. Da de projekterede udsigtsrummet, testede de bl.a. med en lejet lift og ved at måle Evald Krogs højde, hvor meget man præcist kan se ud over Storebælt fra en kørestol.

”Derfra kan man se Storebæltsbroen og vandet. Det bliver bare så fedt!” siger Simon Rune Sørensen.

Andre har også læst

Som medlem af Muskelsvindfonden bliver du en del af en mangfoldig forening. Samtidig får du en lang række tilbud.

Danmarks bedste ledelsesblog – vinder af Forår Step Kvinders Naturate Gå Sko Koral r9Z4vF1Toq

Tilmelding til nyhedsbrev

Florsheim Udkast Moc Tå Vævet Mænds Slip På Cognac Glat ag1vXNLY
| Læs på 2 min

Af Sam Edelman Kvindernes Hassel Kjole Pumpe Klassiske Nøgen Fr8xu4o
den 30. maj 2017

Outplacement går hånd-i-hånd med personlig rådgivning. De enkelte forløb er dog forskellige - de lægger nemlig fokus lige nøjagtig dér, hvor det er nødvendigt for den opsagte.

Den personlige rådgivning er omdrejningspunktet i alle outplacement-forløb . Den opsagte leder eller medarbejder – også kaldet kandidaten – er i centrum, og rådgiveren støtter kandidaten til at finde en afklaring på den jobsmæssige fremtid.

Sådan er et outplacement-forløb bygget op

Der er flere varianter af outplacement-forløb. De varierer i længde og kan strække sig over en periode på få måneder op til ét år. Jo længere forløbet er, desto flere ydelser får kandidaten også tilbudt.

Nogle af de ydelser, et outplacement-forløb kan indeholde, er:

Outplacement handler om den enkelte kandidat

Et outplacement-forløbtager udgangspunkt i at styrke kandidatens fundament.

Efterfølgende arbejder kandidaten mod at kortlægge fremtidige jobmuligheder, inden det til sidst handler om at målrette CV’et, skrive ansøgningerne og søge job.

Et forløb er dog ikke fastlagt på forhånd. Kandidaten og rådgiveren finder sammen ud af, hvad den opsagte har behov for. Og dér ligges forløbets fokus.

Leder og medarbejder får forskellige forløb

For at målrette hvert forløb efter den enkelte kandidats behov er der forskel på outplacement til opsagte ledere og medarbejdere.

Medarbejderen fokuserer i begyndelsen typisk på at opnå jobmæssig afklaring. Hvad vil jeg? Hvad kan jeg? Sammen finder kandidaten og rådgiveren ud af, hvordan den opsagte når sit jobmål.

En afskediget leder har sammen med sin rådgiver generelt et større fokus på strategi og karriere - og arbejdere mere målrettet med jobsøgningsstrategier og udvikling af en handlingsplan.

Alle forløb sætter den opsagte medarbejder eller leder i fokus, men det er kandidaten selv, som har ansvaret for sin jobsøgning. Det er altså kandidaten, der bestemmer, hvor aktivt og ambitiøst outplacementforløbet skal være.

Uddannet psykoterapeut, HD (A) og certificeret coach. Har mere end 15 års erfaring som leder inden for blandt andet forandringsledelse, forretningsudvikling og marketing både nationalt og internationalt. 9 års erfaring som selvstændig coach, rådgiver, facilitator og psykoterapeut med fokus på udvikling af individuelle personers og gruppers faglige og personlige potentialer. Er i dag fagchef for outplacement i AS3 Transition. Har været tilknyttet virksomheden siden 2004.

Nike Kvinders Downshifter 6 Løbesko Blå / Sortmetallic / Sølvhvid VjyJU2
Frye Dame Kerry Slipon Hvidt Læder K43e2z
Skechers Ydeevne Damer Gå Køre 400motivere Løbesko Sort sort Hvid 1ztFMaBbj
Papillio Dame Arizona Birkoflor Pantoletten Gr229; strand Ligth Grå JLYXMff5
Melissa Kvinders Strand Slide Glans Sandaler Sølv Metal uKU5xfPl
Samliv
Anatomi

Spædbørns der er yngre en 4 måneder har et helt anderledes søvnmønster og -behov end ældre spædbørn

Om spædbørns søvn

For supplerende information henvises til artiklen: babyens tænder

Som nybagt forælder kan det være svært at vide alt om spædbørn; udover bleskift, amning og sutteflaske er der også gylpning, bøvsning , gråd og Azmodo Kvinders Luksuriøse Rhinestone Blomst Krystal Peep Toe Brudekjole Sandaler 1624 Rød CjwZFJZbo5
– og så er der søvnen.

Især nybagte forældre modtager mange velmente råd omkring deres spædbarns søvn og søvnvaner – som dog ikke nødvendigvis er rigtige eller tilrådelige.

Dette skyldes en kombination af husråd, opdragelse, misforståelser og overbevisninger. Det essentielle i forhold til dit spædbarns søvn er at lære hvilke råd, der har hold i virkeligheden og hvilke, der er baseret på skrøner eller forkerte opfattelser af barnets søvnbehov.

FAKTA: Spædbørn, der er yngre end 4 måneder, har et helt andet søvnbehov og –mønster end ældre spædbørn.

FAKTA: Nyfødte spædbørn kan sove op til 23 timer i døgnet (bare ikke sammenhængende). Spædbørn, der er ældre end 1 uge, sover typisk 15-18 timer i døgnet.

I de tidlige måneder af spædbørns liv, sover de – helt simpelt –når de er trætte. Der er ikke meget man kan gøre for at få et spædbørn til at sove, hvis ikke de vil. Omvendt hjælper det heller ikke meget at vække spædbørn, der er trætte og sover.

En af årsagerne til, at spædbørns søvn er uregelmæssig er enkelt nok; størrelsen på deres mave. Spædbørn skal ammes flere gange om dagen, hvilket også indebærer, at de ikke kan sove 8 timer i streg uden at blive sultne. De har simpelthen ikke plads nok i maven til at indtage nok føde til at holde sig mætte i så lang tid.

En anden faktor, der har stor betydning for spædbørnenes søvn, er deres vækst. Spædbørn vokser meget mere, end mennesket gør på noget andet tidspunkt i sit liv – dette påvirker spædbarnet om dagen såvel som om natten.

SØG
NYESTE
Nyheder
Nyheder

Der er lagt op til et nyt, spændende samarbejde, når Kaiser Sport og Ortopædi sammen med Hechmann Sport slå dørene op til et helt nyt 300 m2 stort kompetencecenter for løb og idræt d. 1. marts i Slagelse. Initiativet vil indebære både butik, klinik og testcenter, hvor løbere i fremtiden kan få råd, vejledning og behandling af landets førende eksperter.

Det er rutinerede kræfter, der står bag det nye initiativ, når det nye center til foråret åbner på Bredegade 14 i Slagelse. Kaiser Sport og Ortopædi er allerede i dag en af landets mest respekterede specialbutikker for løb og idræt, og Claus Hechmann, som står bag Hechmann Sport, er bredt anerkendt som en af landets førende løbeeksperter.

Det nye initiativ kommer til at kunne tilbyde løbere helt nye muligheder – og det er ikke tilfældigt, at parterne har valgt netop Slagelse til det nye kompetencecenter. ”Vi har længe overvejet, hvor vi kunne placere et nyt initiativ, og i Slagelse får vi nogle muligheder, som vi ikke har i København. For det første får vi muligheden for at arbejde sammen med Claus Hechmann og for det andet, så har Vestsjælland en bomstærk idrætskultur, både når det gælder løb, men også de mange andre idrætsgrene, som vi har omfattende erfaring med,” udtaler administrerende direktør i Kaiser Sport og Ortopædi, Jan Steinicke.

Det nye center i Slagelse, som bliver omkring 300 m2 vil tilbyde en række af de muligheder, som de to parter har specialiseret sig i. For Hechmann Sport gælder det både test og træningsplanlægning, som virksomheden er eksperter i og for Kaiser Sport og Ortopædi gælder det både deres fysioterapi og ortopædi, samt en omfattende ekspertise inden for fodtøj og indlæg.

”Når man kigger på det vi kan og det Kaiser Sport og Ortopædis folk kan, så kan vi tilsammen tilbyde hele regionen en 360-graders tilgang til hele vores område, som simpelthen ikke eksisterer i dag,” siger Claus Hechmann.

Både butikken, klinikken og testcenteret henvender sig til alle, uanset om man er nybegynder, øvet eller elitesportsudøver. Formålet er at kunne hjælpe alle aktive mennesker, uanset om man nyder at gå en tur i skoven, eller dyrker sin sport. Samtidig med at være et center for idræt i regionen, så betyder placeringen i Slagelse også, at en række af de kunder fra hele landet, som hidtil har været nødt til at tage til butikken i Brønshøj, nu får en mulighed der er tættere på.

Kolofon

Sektioner

Redaktør

Jørgen Bendsen
Tlf.: 3330 8331
Mobil: 2019 4229

Ansv. chefredaktør

Anders Heering

Udgiver

Annoncering og salg

Abonnement

Rasmus Ladefoged
Tlf.: +45 70 777 441

Annoncering

Rasmus Blegvad
Tlf.: +45 8738 3526
Tlf.: +45 2019 4069

Job

Therese Warpe Jensen
Tlf.: +45 7171 7420
Tlf.: +45 3113 0538

Abonnement

Prøv EjendomsWatch eller få tilbud på et abonnement, der passer til lige netop dig eller din virksomhed.

Nike Kvinders Luft Damp Fordel Tennissko Grå / Lilla VQXtWHf
Tlf.: +45 7077 7446

Adresse

EjendomsWatch
St. Regnegade 12, 2. sal
1110 København K
Tlf.: 3330 8340

Retningslinjer

Adidas Originals Mænds Superstjerne Hvid / Sortsort AaZw40tEyQ

Copyright © EjendomsWatch - Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret